7月，一切都恍如新生，陽光熱烈而明亮。去年的7月，24名員工經(jīng)過組織挑選入職廣元市城鄉(xiāng)更新建設有限公司。回顧這一年：

他是“雄關(guān)漫道真如鐵”的創(chuàng)業(yè)史，展現(xiàn)“更新深度”。堅持黨建引領，把學習貫徹黨的二十大精神與貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重要工作部署相結(jié)合，確保公司各項事業(yè)始終沿著正確的方向前進。堅持制度先行，建立健全各類制度40余項，形成了“機制完善、流程優(yōu)化、方法創(chuàng)新、落實高效”的管理體系，推動現(xiàn)代企業(yè)治理各項工作步入正軌，開局起勢之步更加鏗鏘有力。突出人才強企，通過引進7名高層次人才將公司專業(yè)知識、專業(yè)技能人才合理配置，提升運營機制。

他是“快馬加鞭未下鞍”的進行曲，跑出“更新速度”。強力推進工程施工，一年三跨越，從招施工單位到借力施工再到獨立施工的質(zhì)的變化，鑫龍子公司已具備建筑能力，完全躋身房建、市政建設之列；欣嘉資管公司探索出閑散資產(chǎn)和其他不動產(chǎn)管理處置方式，形成了一套較為科學的征拆建渣處置流程，確保國有資產(chǎn)增值保值；鼎新開發(fā)建設公司推行《房票》結(jié)算試點，將國有企業(yè)開發(fā)的商品房納入“房源超市”，進行試點銷售，“拆遷群眾+行業(yè)部門+國企運營平臺”的房票運行結(jié)算體系更能保障被征收人的利益；鼓勵員工考取相關(guān)資質(zhì)，在不增加人員的前提下，江山新秀測繪公司力爭在2025年取得測繪資質(zhì)，開展業(yè)務，公司加快發(fā)展、跨越發(fā)展的步伐更加從容。

他是“踏平坎坷成大道”的長征路，提升“更新精度”。在市征拆中心、區(qū)經(jīng)信局指導下，桿、管、線遷改工作無縫對接，搭建了遷改工作的共享機制；進一步修改管線遷改操作規(guī)程，將該領域施工的營商環(huán)境得到更好地優(yōu)化，同時帶動建材銷售等子公司實體經(jīng)營。公司將繼續(xù)深耕四大職能，利用職能優(yōu)勢實現(xiàn)建筑垃圾再生，通過融資建設生產(chǎn)線，增添“造血”功能。

風雨多經(jīng)志彌堅，關(guān)山初度路猶長！更新公司將立足主業(yè)，為加快川陜甘結(jié)合部現(xiàn)代化中心城市核心區(qū)貢獻更新力量。